Notre équipe, nos références
L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des
meilleurs
TALENTS HUMAINS Associés, c’est d’abord une équipe professionnelle
qui se mobilise, s’interroge en permanence pour vous donner
satisfaction tant en matière de recrutement, de mobilité interne, de
détection des talents et des potentiels. La diversité des profils
répond à notre volonté de vous apporter, à chaque étape, l’expertise
nécessaire pour réussir la mission.
Jean-Luc CAIVEAU
Président fondateur
Sa longue expérience en poste de Directeur Général d’Intercommunalité ou de Ville le conduit à rechercher constamment des voies alternatives et innovantes au service des collectivités. Expert outre-mer et intervenant formateur auprès du CNFPT, Jean-Luc CAIVEAU s’intéresse particulièrement aux questions de Ressources Humaines ou d’innovation managériale.
Véronique ROBITAILLIE
Experte Associée
Directrice de l’INET en tant que directrice générale adjointe du CNFPT, elle avait également en charge la mobilité des cadres supérieurs. Successivement, DGA ressources dans un Conseil Départemental, puis Directrice Générale des Services d’un autre Conseil Départemental, Véronique ROBITAILLIE apporte sa compétence de grande territoriale, son œil aiguisé et son éthique en matière de richesses humaines.
Valérie VECCHI
Conseillère RH Associée
Elue municipale, elle était, en tant que 1ère adjointe, déléguée à l’aménagement, aux ressources humaines et à la communication. Valérie VECCHI continue de siéger en Conseil Municipal et en Conseil Communautaire. Son parcours dans le secteur privé et son approche du politique permet de détecter et comprendre les besoins des élus pour concevoir des réponses sur mesure.
Henri SIMORRE
Expert consultant
Directeur de l’emploi et de la formation tout au long de la vie dans un Conseil Régional, il pilotait la mise en œuvre des politiques régionales de formation, d’insertion et d’égalité professionnelle. Titulaire d’un DESS Formation de formateurs et consultations psycho-sociologiques, Henri SIMORRE est également ancien élève de l’EHESP et de l’INET. Aujourd’hui, il intervient auprès de grandes associations d’intérêt public sur les problématiques d’emploi et d’insertion. Il sait détecter les talents pour proposer aux employeurs les meilleurs candidats en fonction de leur projet professionnel.
Laurence LIBEAU
Psychologue expert
Consultante et formatrice en matière de risques psycho-sociaux, elle intervient en collectivité avec un intérêt centré sur les personnes et les relations qu’elles entretiennent. Docteur en Biologie cellulaire et moléculaire, Docteur en psychologie, psychologue spécialisée dans l'analyse des phénomènes de violences individuelles et institutionnelles, Laurence LIBEAU apporte, par sa démarche scientifique, une sécurité dans les processus innovants que le cabinet met en place dans l’évaluation des compétences et la recherche des affinités.
Sarah FERRARESE
Psychologue du travail
Consultante en recrutement et en bilan de compétences, Sarah FERRARÈSE est titulaire d’un Master en Psychologie du Travail et des Organisations et a déjà opéré auprès des leaders mondiaux du recrutement Randstad et Adecco. Elle intervient en validation des soft-skills et participe au processus de sélection des candidats en y apportant une approche autour de leurs attentes. Elle est en mesure de venir en soutien sur les questions de GPEC et d’intégration.