Notre démarche
Notre démarche en 4 points
- Privilégiez une procédure de recrutement sur mesure
- Gagnez en temps et en efficacité
- Bénéficiez d'une analyse fine des attentes de l'employeur et du candidat
- Assurez-vous d'une prise de fonction réussie
La réussite dans le monde du travail
La réussite dans le monde du travail est le plus souvent faite de
rencontres, de dynamique d’équipes aux profils diversifiés, de
personnalités complémentaires.
Si la technicité est un atout pour réussir, la collaboration
fructueuse, l’état d’esprit, la motivation et la capacité à s’ouvrir
de nouveaux challenges font toute la différence.
Dans un secteur public local en prise avec les attentes sociétales, plus que jamais, la performance nécessite des environnements humains où chacun est en mesure de s’épanouir.
C’est dans cette démarche alternative que Talents Humains Associés vous propose de vous associer en choisissant comme porte d’entrée des mobilités le savoir-être, la motivation, l’agilité intellectuelle tout en s’appuyant sur les invariants de technicité.
Nous partons du principe que les collaborateurs produiront le meilleur s’ils sont en phase avec la culture de leur employeur. Ils se réaliseront d’autant plus que nous nous serons assurés que manager et collaborateur sont en capacité de constituer un binôme harmonieux.
Nous partons des qualités intrinsèques des personnes pour
associer les talents humains.
Dans un monde où tout bouge, il nous faut séduire les profils
atypiques pour enrichir nos équipes. La vidéo sera privilégiée pour
intéresser les candidats. L’audio puis la vidéo permettent de mieux
capter les motivations des candidats.
Enfin, nous apportons aux candidats les garanties de confidentialité mais surtout d’objectivité par une validation des psychologues de notre équipe.